日本は新しい外国人労働者の在留資格「特定技能」が４月からスタートしましたが、日本企業の外国人受け入れ体制不足、新機関の役割見えず、ブローカーの存在、初年度の特定技能人材予定が困難、などの課題が浮き彫りになっていますね。

日本は新しい外国人労働者の在留資格「特定技能」が４月からスタートしましたが、日本企業の外国人受け入れ体制不足、新機関の役割見えず、ブローカーの存在、初年度の特定技能人材予定が困難、などの課題が浮き彫りになっていますね。#外国人労働者