投稿者: アセアンカービジネスキャリア

ベトナムツアーと外国人活用セミナーです。
ベトナムと日本の架け橋をもっと加速していきますよ！

◼️9/6　経営者・幹部セミナー（主催：東京海上日動）
◼️9/11～14 ベトナム視察ツアー
◼️9/19　スカイブルーセミナー
◼️10/23～26 ベトナム視察ツアー

ご興味ある方、詳細は川崎までメッセンジャーなどでご連絡、お問い合わせください。

【ご参考】https://peraichi.com/landing_pages/view/acc

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ベトナム視察ツアーでっす！

ベトナム自動車人材＆市場視察ツアー　
～未来の御社を支える外国人自動車整備人材を日本へ～

日程：2019年10月23日（水）～26日（土）
ツアー料金：268,000 円 ＋ 税金 ／人 （ベトナム自動車市場セミナー込み）
場所：ベトナム（ハノイ＆ホーチミン）

日本政府における外国人政策の大転換は、自動車の業界の中にも本格的に外国人が入ってくることを意味します。すべてのクルマ屋は「外国人とどのように向き合うか？」という問題に真正面から向き合う時代がきたと言えます。現地をみて直接彼らと話をしてください。御社の将来の発展の可能性を高める外国人材に会いにいきましょう。

お申込みは以下まで参加希望と書いてご連絡ください。
aseancarbusiness@gmail.com

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株式会社ヴィーテック様は、弊社、株式会社アセアンカービジネスキャリア（ACC）が新たに展開するインターンシッププログラムによって、ベトナムの理工系大学から2名の大学生をインターンとして受け入れました。卒業後の正規雇用につなげて、優秀な自動車整備人材の確保が目的です。２名とも元気に自動車整備を学んでいるようで、先日、写真をいただきました。嬉しいですね！

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Tuyển dụng 2 kỹ sư việt nam bảo dưỡng xe oto

Để mở rộng kinh doanh nên công ty chúng tôi cần tuyển dụng 2 kỹ sư việt nam( chuyển việc, từ du học sinh chuyển visa 就職)

Nội dung công việc: sửa chữa bảo dưỡng xe oto

Lương tháng : 18man/tháng

(Giống cấp độ người nhật)

*Độ tuổi. Mức lương dựa theo kinh nghiệm ( trao đổi lúc phỏng vấn)

Thưởng từ 2 tháng lương cb trở lên, hỗ trợ nhà ở

Trình độ tiếng nhật : tương đương N3

Địa điểm làm việc : hyogo

Thời gian làm việc 09:00-18:00

Ngày nghỉ : 1 năm khoảng 95 ngày

* Nhân viên chính thức

* Tăng lương hàng năm

* Phụ cấp tiền đi lại

Vì cần tuyển gấp cho nên ưu tiên các bạn đã có visa kỹ sư chuyển việc, hoặc các bạn du học sinh chuyển đổi visa đi làm.

Asean Car Business Career ／Mr.Kawasaki

aseancarbusiness@gmail.com

＜緊急募集　自動車整備エンジニア＞

ベトナム人の自動車整備エンジニア２名を募集

【背景】

業務拡大のため２名のベトナム人エンジニアを募集いたします。

【主な業務内容】

・自動車の整備作業

【月収】180,000円～／月（日本人と同等レベル）

※年齢・経験により決定／賞与実績2ヶ月分以上／住宅手当あり

【日本語】N3レベル（日常会話可能レベル）希望

【勤務地】兵庫県

【勤務時間】09:00-18:00

【休日】年間休日数95日間

◆正社員雇用

◆昇給あり

◆社会保険完備

◆交通費規定支給

【その他】

◆すぐに働いていただきたいので日本ですでに働いている方を優先します。

株式会社アセアンカービジネスキャリア／担当：川崎大輔

aseancarbusiness@gmail.com

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ベトナム人エンジニア採用セミナー　～“スカイブルー” これからの日本企業を支える外国人財を語る～

人材不足やグローバル化など、激変の日本企業。この時代の課題を解決し、生き残り、そして成長を実現するために、外国人の活用に今こそ真剣に目を向けて見ませんか？「外国人エンジニアの雇用」「外国人の在留手続き」「採用前後の課題」などを知ることで、日本企業が置かれた現状を振り返り、これからの経営の外国人活用にとって有益な情報をわかりやすく解説します。

◆日時：2019年8月22日（木） 14:30～16:30 （14:15 受付開始）
※申し込み締め切り：2019年8月15日
◆開催場所：東京海上日動火災保険㈱本店新館15階A会議室／参加費無料
◆セミナースケジュール
第1部14:30～15:30 「スカイブルー外国人財について」
（川崎大輔氏（株）アセアンカービジネスキャリア代表取締役）
第2部15:35～16:15 「社内コミュニケーションギャップの事例と日本語コミュニケーション術」
（淺海一郎氏（JETROコンソーシアムエキスパート） 内定ブリッジ(株)代表）
16:15～16:30 名刺交換
◆対象：日本の自動車業界を中心とした中小企業で生きる、すべての経営者、海外ビジネス担当者、人事担当者の皆様

【お申し込み・お問い合わせ】
（株）アセアンカービジネスキャリア
http://www.asean-carbusiness-career.com/contact/index.html

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ベトナム人エンジニア採用セミナー　～“スカイブルー” これからの日本企業を支える外国人財を語る～

人材不足やグローバル化など、激変の日本企業。この時代の課題を解決し、生き残り、そして成長を実現するために、外国人の活用に今こそ真剣に目を向けて見ませんか？「外国人エンジニアの雇用」「外国人の在留手続き」「採用前後の課題」などを知ることで、日本企業が置かれた現状を振り返り、これからの経営の外国人活用にとって有益な情報をわかりやすく解説します。

◆日時：2019年8月22日（木） 14:30～16:30 （14:15 受付開始）
※申し込み締め切り：2019年8月15日
◆開催場所：東京海上日動火災保険㈱本店新館15階A会議室／参加費無料
◆セミナースケジュール
第1部14:30～15:30 「スカイブルー外国人財について」
（川崎大輔氏（株）アセアンカービジネスキャリア代表取締役）
第2部15:35～16:15 「社内コミュニケーションギャップの事例と日本語コミュニケーション術」
（淺海一郎氏（JETROコンソーシアムエキスパート） 内定ブリッジ(株)代表）
16:15～16:30 名刺交換
◆対象：日本の自動車業界を中心とした中小企業で生きる、すべての経営者、海外ビジネス担当者、人事担当者の皆様

【お申し込み・お問い合わせ】
（株）アセアンカービジネスキャリア
http://www.asean-carbusiness-career.com/contact/index.html

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ハノイの学生向けにセミナー講演させていただきました。新しい外国人在留資格の「特定技能」についての講演が非常に興味を持っているようで、質問の嵐でした。

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新しいマリンブルー人材プロジェクト(ベトナム人エンジニア)がスタートしました。

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【川崎大輔のアセアン自動車ニュース】日本で働いている外国人の94%が新しい在留資格（特定技能）に興味

求人サイトなどを運営するディップは16日、日本で就業中の外国人労働者のうち、94.0％が新たな在留資格「特定技能」に関心があるとの調査結果を発表した。日本でより長く働くことを検討している。

自動車整備に関していったとしても、日本における整備人材の不足、グローバル化、激変の自動車業界。この時代の課題を解決し、生き残り、そして成長を実現するために、整備事業を含む自動車関連会社は外国人労働者の活用にもっと真剣に目を向ける時期ではないだろうか。外国籍の人材が整備事業を含む自動車関連業界で活躍していくために求められていることは何なのか。

今後は、外国人整備人材の可能性を技能実習生や留学生だけでなくもっと広く捉えて考えていくことが重要だ。更に日本の外国人を受け入れる企業が自ら、それぞれの制度や仕組みを理解し、採用から育成に向けた対応をしていくことが必要となる。

https://ameblo.jp/kawadai1/entry-12496520172.html

＜現在の連載＞
◆自動車業界における最大規模のウェブサイト　「レスポンス」『川崎大輔の流通大陸』連載中
◆整備業界のトップ月刊誌「整備戦略」『川崎大輔がみるアセアンアフターマーケット』連載中
◆「自動車流通新聞」『川崎大輔のアセアン市場まるわかり』連載中
◆「ユーストカー」『外国人整備人材と共存共栄する時代』連載中

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