中古車メディア、ユーズドカーに掲載いただきました。
外国人人材に関する連載コラムです。
外国人整備人材とはどのような人材か、更に日本が外国人材に「選ばれる国」になるにはどうすれば良いのか？ということを伝えています。
これから日本は時間が経つにつれて国際的な人材獲得競争は激しくなり、さらに少子高齢化をはじめとする課題先進国の道を突き進むでしょう。これからますます外国人との付き合い方が大切になって来ますね。
中古車メディア、ユーズドカーに掲載いただきました。
川崎大輔（2018）「日本はスカイブルー外国人材に選ばれる国になれるのか？」
川崎大輔（2018）「日本はスカイブルー外国人材に選ばれる国になれるのか？」
https://www.amazon.co.jp/dp/4815007640?tag=myisbn-22
本書ではスカイブルー人材とはどのような人材か、更に日本がスカイブルー外国人材に「選ばれる国」になるにはどうすれば良いのか？ということを伝えている。
これから日本は時間が経つにつれて国際的な人材獲得競争は激しくなり、さらに少子高齢化をはじめとする課題先進国の道を突き進む。ぜひ、これからの外国人労働者との付き合い方を本書を通じて知っていただきたい。
「日本はスカイブルー外国人材に選ばれる国になれるのか？」の本、アマゾンに掲載されました。
「日本はスカイブルー外国人材に選ばれる国になれるのか？」の本、アマゾンに掲載されました。
【川崎大輔の流通大陸】ベトナム、レンタカービジネスにみる新しい挑戦
【川崎大輔の流通大陸】ベトナム、レンタカービジネスにみる新しい挑戦
メディアに川崎の記事が紹介されました。今回は、ベトナムにおけるレンタカー市場についてです。
＜コラムURL＞
https://response.jp/article/2018/09/03/313580.html
https://swbs.smrj.go.jp/myblog/23232/
先日の、高度外国人スカイブルーセミナーの内容、ありがたいことにメディアに掲載されてました。
先日の、高度外国人スカイブルーセミナーの内容、ありがたいことにメディアに掲載されてました。
（メディア掲載）業界最大誌「整備戦略」（日刊自動車新聞社発行）でアセアンアフターマーケットについて掲載されました。
（メディア掲載）業界最大誌「整備戦略」（日刊自動車新聞社発行）でアセアンアフターマーケットについて掲載されました。
今回の【川崎大輔がみるアセアンアフターマーケット】は「カンボジアを選んだ日系整備企業」。カンボジアにおける整備市場について書かせていただきました。
＜スカイブルー外国人財の必要性＞
＜スカイブルー外国人財の必要性＞
業界メディア、ユーストカー様で昨日のスカイブルーセミナーのリリースをいただきました。
グーネットでも、また８月２４日発行の自動車流通新聞も取り上げてくださるとのことです。
次回９／２０セミナーのご紹介もいただきました。ありがたいです。
優秀なスカイブルー高度外国人との共存共栄にご興味ある方いましたら、一緒に将来の日本、そして企業のためにスカイブルーイノベーションを起こして行きましょう。
【川崎大輔の流通大陸】ベトナム自動車タイヤ市場の現状
【川崎大輔の流通大陸】ベトナム自動車タイヤ市場の現状
メディアに川崎の記事が紹介されました。今回は、ベトナムにおけるタイヤ市場についてです。
業界誌「ユーストカー」にて、外国人エンジニアの可能性について連載コラムを書かせていただいています。
業界誌「ユーストカー」にて、外国人エンジニアの可能性について連載コラムを書かせていただいています。今月8月号にも掲載されております。興味のある方是非ご覧ください。
今日は、自分の出張ではなく、成田空港でお出迎え。
今日は、自分の出張ではなく、成田空港でお出迎え。日本の企業で働くために本日入国。ベトナムの優秀なITエンジニア候補のThuongさんです。
ベトナムのトップ大学を卒業し、かつ日本語も勉強してるスカイブルー人材(高度外国人エンジニア)です。
日本の企業の未来を支えるスカイブルー外国人の雇用に中小企業の皆様が、今こそ真剣に目を向ける時期に来ています。